提质增效”工程
秉持“以生为本”，提升服务的覆盖面、精准度与有效性，履行为党育人、为国育才使命。
深化“教·学”协同育人内涵式发展，构建以班导师制度为核心的工作体系，推行《学生“千日计划”成长手册》全过程育人载体，通过举办双导师聘任仪式、行拜师礼、召开协同育人推进会、开展“导师伴我成长”主题班会、评选“最美班导师”等多元化活动，密切师生互动，涵养教学相长、和谐共进的育人文化，切实服务学生成长成才。
实施“研途之路”计划，形成“四阶递进”考研引导机制：大一形成考研意识、大二明确目标、大三系统复习、大四全力冲刺。出台《尊龙凯时 - 人生就是搏!考研促进管理实施方案》，建立“全员下沉、全程贯通、全方位联动”的升学帮扶体系，整合名师、校友与专家资源开展指导交流。
“守正创新”工程
依托学科专业，推进文化育人，将中华优秀传统文化融入校园活动，增强学生文化认同与实践体验。
统筹校园文化建设，打造融合红色金融与“福”文化元素的大德“一站式”学生社区。利用重大节庆与传统文化节点，开展社区“七彩工程”系列活动，联动“宿舍文化节、非遗游园会与手工展示”等丰富形式，推动红色文化与传统文化在学生心中“活”起来。
结合学科特点、专业特色和学生特性，打造金融经济文化节，通过“金品·金专·金学·金能·金行”五大活动载体，培育“沉浸式”专业文化，从“价值引领、专业筑基、学术淬炼、能力跃升和社会贡献”五个方面，进一步赋能学生“四维特质”的培养。
“赋能培优”工程
聚焦专业实践，坚持以赛促学、以赛促教，激发学生创新思维与实践能力，推动应用型人才培养规范化发展。
以学科专业竞赛、双创竞赛为抓手，组织学生参加“创新大赛”“互联网+”“挑战杯”“创青春”“正大杯”“三创赛”等创新创业与专业赛事，强化理论积累与实践能力，提升专业核心竞争力和就业创业能力。
结合专业育人和学生特点，打造“金”潮创梦坊创新创业活动品牌。通过专题培训、专家讲座、实地参访、双创沙龙、比赛路演等形式，赋能学生创新实践能力培养，拓宽学生视野，促进学思结合、能力提升与价值观塑造。
“学风建设”工程
以专业志趣为核心、实践创新为重点、学风建设为载体，健全长效机制，培育时代新人。
搭建“院长有约、书记零距离、我与主任面对面、导师见面会”等下沉一线平台，通过学院领导带头、联动专业教师，走近学生，听建议、答疑问、解难题、话成长，帮助学生更好地理解专业发展方向、学业规划、科研创新以及就业前景等内容，促进优良学风建设。
召开学风建设部署会、主题班会、考风考纪教育会，实施“银风启行”、“职引未来”计划，开展劳动教育实践、最美笔记评选、四六级学习打卡等活动，引导学生端正学习态度，增强学习积极性和主动性。建立“任课教师—辅导员—班干部”三级督查机制，加强课堂管理，实现教风与学风良性互动。
“固本强基”工程
坚持相融互促，将党建工作与推进业务工作紧密结合，通过“五心+”，形成党建品牌特色。
坚持将党支部书记与党员队伍建设作为夯实党建根基的“先手棋”，着力提升支部的组织力与战斗力。严格落实教工党支部“双带人”机制、以“三会一课”为平台，着力提升支部工作的创造力、凝聚力和战斗力。
围绕思想政治与能力作风建设，召开“育‘头雁’、强‘堡垒’、抓党建、促发展”专题研讨会，推动群团组织温暖集体建设；举办匠心讲堂、爱国教育主题报告会，开展纪念“五四”运动、“十二·九”爱国运动等表彰活动，扩大党建与思政工作的覆盖面和影响力。